Ваш логин:
Ваш пароль:

Регистрация
запомнить меня
Забыли пароль?
На главную
Обратная связь
Карта сайта
Хроника COMSTAR Новости рынка Индекс
УПРАВЛЕНИЕ >> «КОМСТАР» ВЫСТРОИЛ ВЕРТИКАЛЬ

Завершилась реорганизация корпоративной структуры управления группы компаний «КОМСТАР», в результате которой осуществлено разделение функций между корпоративным центром и операционными компаниями. Теперь корпоративный центр будет определять политику всей группы в целях повышения эффективности ее деятельности, а входящие в нее бизнес-единицы (КОМСТАР-Москва, КОМСТАР-Регионы, МГТС, «МТУ-Интел») составляют операционный уровень управления для реализации поставленных задач.

«С завершением реорганизации создана четкая вертикальная структура управления с едиными стандартами работы для группы и ее дочерних компаний, — говорит генеральный директор компании «КОМСТАР» Эрик Франке (на снимке). — Структура подразумевает четкое разделение ответственности за финансовые результаты между руководителями МГТС, «МТУ-Интел», КОМСТАР-Москва и регионами. Это позволит лучше контролировать и оценивать итоги работы группы в целом».


СПОРТ >> КУБОК КРЕМЛЯ-2006

В Москве в спортивном комплексе «Олимпийский» в октябре завершился теннисный турнир «Кубок Кремля — 2006». Компания «КОМСТАР» традиционно выступила официальным партнером мероприятия.

Более 10 лет подряд «КОМСТАР» организует комплексную телекоммуникационную поддержку турнира, обеспечивая его участников и гостей современными услугами связи. На нынешних соревнованиях для организаторов и участников Кубка компанией были предоставлены более 70 телефонных номеров, более 15 каналов доступа к сети Интернет по технологии ADSL с различной пропускной способностью (от 128 Кбит/с до 1024 Кбит/с) и 3 канала доступа в Интернет по сети NGN. Для посетителей турнира на территории «Олимпийского» работала беспроводная сеть Wi-Fi от компании «КОМСТАР». Все желающие могли получить доступ к сети со своих ноутбуков, КПК или смартфонов совершенно бесплатно. На протяжении всего периода соревнований с четырех кортов комплекса «КОМСТАР» транслировал матчи в режиме реального времени в Интернете. Кроме того, на территории спорткомплекса компания установила собственную таксофонную сеть с карточной системой оплаты.


ПЕРСПЕКТИВЫ >> ОПЦИОНЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ

На совете директоров компании «КОМСТАР» были одобрены условия выполнения опционной программы для менеджеров и членов совета директоров компании. Программу планируется реализовать за счет организованной покупки части выпущенных и размещенных глобальных депозитарных расписок (ГДР) «КОМСТАР» на открытом рынке или посредством заключения двусторонних сделок.

Распределение фонда программы планируется завершить до конца 2009 года. Программа подразумевает распределение между ее участниками фантомных акций, опционов и бонуса в виде акций. Условия распределения фонда программы будут определяться отдельными решениями совета директоров «КОМСТАР».

Общее количество акций, которое послужило источником финансирования опционов и бонуса в виде акций, не превысит 4,5% от общего размера уставного капитала компании.

Комментируя утверждение условий опционной программы, Сергей Щебетов, председательсовета директоров компании «КОМСТАР», сказал: «С запуском опционной программы мы устанавливаем прямую связь между увеличением рыночной стоимости ценных бумаг компании и размером вознаграждения членов совета директоров и менеджеров компании «КОМСТАР». Мы считаем, что эта инициатива очень важна для управления компанией в соответствии с интересами ее акционеров».


МОДЕРНИЗАЦИЯ >> ВРЕМЯ АНАЛОГОВЫХ АТС ПРОХОДИТ

Завершен проект модернизации телефонной сети связи в «Тюменнефтегазсвязи» — дочернем предприятии компании «КОМСТАР». Недавно тюменское предприятие заменило две последние аналоговые АТС на цифровые станции емкостью 960 портов. В результате уровень цифровизации местной телефонной сети «Тюменнефтегазсвязи» достиг 100%. Общая стоимость проекта составила около $1,2 млн.

Компания обладает собственной телекоммуникационной инфраструктурой в Ямало-Ненецком АО, 10 городах и 12 поселках Тюменской области, является ведущим альтернативным оператором в Ханты-Мансийском АО. За несколько лет компания «Тюменнефтегазсвязь» осуществила замену 43 аналоговых АТС на цифровые. Таким образом, монтированная емкость компании превысила 60 тысяч телефонных номеров.

Теперь абоненты сети «Тюменнефтегазсвязь» получат все преимущества цифровой телефонии: качество и скорость соединения, возможность подключения к сети ISDN, а также комплекс дополнительных услуг, таких как защита от несанкционированных подключений, переадресация и удержание звонков, тональный набор, многоканальный номер, видеотелефония и многое другое.


ТЕХНОЛОГИИ >> В ФОРМАТЕ HIGH DEFINITION

«КОМСТАР» впервые представил российскому рынку новую систему видеоконференц-связи в формате High Definition во время выставки «СвязьЭкспоком». С помощью данной системы были успешно проведены сеансы видеоконференц-связи высокой четкости с филиалами компании в Тольятти и Сочи.

Ныне компания тестирует оборудование видеоконференц-связи, позволяющее осуществлять трансляцию по принципу «точка-точка», к концу 2006 года планируется увеличить мощность системы, что позволит проводить телемосты одновременно с несколькими пользователями услуги. Запуск услуги в коммерческую эксплуатацию намечен на начало 2007 года.

Данная система существенно превосходит по качеству изображения существующие аналоги. Обмен изображениями высокой четкости (1280 × 720 пикселей) идет при скорости потока 1 Мбит/с, обеспечивая «качество DVD» при 512 Кбит/с и «качество кабельного телевидения» при 384 Кбит/с.


ФИНАНСЫ >> ЧИСТАЯ ПРИБЫЛЬ УТРОИЛАСЬ

Консолидированная выручка компании «КОМСТАР» за второй квартал 2006 года выросла на 33% по сравнению со вторым кварталом 2005 года и достигла $286,6 млн. Чистая выручка в альтернативном сегменте за второй квартал 2006 года увеличилась на 23% и достигла $102,8 млн, а в традиционном сегменте — на 40%. Показатель OIBDA за второй квартал 2006 года увеличился на 30% и достиг $115 млн. Рост операционной прибыли — 34% и $88,1 млн соответственно. Чистая же прибыль почти утроилась и достигла уровня $58,2 млн.

«Наши финансовые результаты за второй квартал 2006 года отличает устойчивый рост выручки в традиционном и альтернативном сегментах, — говорит генеральный директор компании «КОМСТАР» Эрик Франке. — Внастоящий момент мы ведем масштабную реструктуризацию московского бизнеса компании и взаимодействий внутри группы. Дальнейшее развитие связано с увеличением выручки компании за счет использования эффекта синергии в рамках группы, расширения регионального присутствия и внедрения системы вознаграждения, основанной на объективных результатах».




Наверх