Ваш логин:
Ваш пароль:

Регистрация
запомнить меня
Забыли пароль?
На главную
Обратная связь
Карта сайта
Хроника COMSTAR Новости рынка Индекс
ГЛАВНЫЙ РЕЗЕРВ

К концу 2008 года крупнейший оператор связи «КОМСТАР – ОТС» будет стоить $10 млрд

Новый президент «КОМСТАР — ОТС» Сергей Приданцев готов увеличить капитализацию компании более чем в полтора раза, доведя ее стоимость до $10 млрд до конца 2008 года. Для этого он проведет реорганизацию компании, активизирует продвижение услуг широкополосного доступа в Интернет в Москве и развитие бизнеса в регионах.

Сергей Приданцев, возглавивший «КОМСТАР — ОТС» в июне, рассказал, какие изменения ждут компанию. Одной из первоочередных задач станет реорганизация «КОМСТАР — ОТС», МГТС и «Комстар-Директ» (СТРИМ) с целью обеспечить рост прибыли, продолжить интеграцию внутри группы, упразднить дублирующие подразделения. Первые шаги по усилению руководящей функции уже сделаны: сформировано Правление, при нем созданы комитеты, ставящие своей целью ускорить принятие решений в рамках группы.

Группа компаний по-прежнему будет представлять собой отдельные юридические лица — «КОМСТАР — ОТС», МГТС, «Комстар-Директ», но за топ-менеджментом «КОМСТАР — ОТС» будут закреплены функции управляющей компании. Все функции по разработке стратегии, маркетинговой политики группы, планированию и т.д. будут перемещены в «КОМСТАР — ОТС» в целях централизации управления. МГТС займется эксплуатацией сетей группы компаний. Продажи и эксплуатация сети становятся приоритетными подразделениями в компании. Исходя из этого будет планироваться и численность персонала.

«По группе «КОМСТАР — ОТС» сейчас всего лишь 17% сотрудников от общей численности занимается продажами, а должно быть 50% и более», — заявил Приданцев. Он намерен к концу 2007 года перевести 500 сотрудников «КОМСТАР — ОТС», занимающихся эксплуатацией сети, в МГТС, которая отныне будет только строить, обслуживать сети связи и работать с абонентами-гражданами. «Все функции стратегического управления и технической политики целиком перейдут к «КОМСТАР — ОТС», — подчеркнул Приданцев. В МГТС численность работников к концу 2008 года сократится с 16 000 примерно до 10 000 человек. А к 2012 году, когда вся сеть МГТС будет цифровой, оптимальная численность сотрудников МГТС должна будет составлять около 3000 человек, считает Приданцев.

За последнее время у операторов серьезно изменилась бизнес-модель работы: главный резерв роста бизнеса — в предоставлении услуг широкополосного доступа в Интернет. Эти же сервисы являются ядром для развития еще целого класса услуг с расчетом на перспективу, стимулирующих рост стоимости компаний. Для достижения планов по росту капитализации «КОМСТАР — ОТС» сосредоточится на более активном их продвижении.

Одно из преимуществ группы перед конкурентами в том, что у 90% домохозяйств в столице есть телефонный кабель МГТС, а значит, и возможность получать от «КОМСТАР — ОТС» услуги широкополосного Интернета. В планах компании — увеличить долю «КОМСТАР — ОТС» на столичном рынке широкополосного доступа к 2011 году до 50%. Кроме того, в рамках развития услуг доступа в Интернет компания запустит сеть WiMAX в Москве в диапазоне 2,5 — 2,7 ГГц до конца этого года. Сергей Приданцев пояснил, что услуги сети WiMAX будут предоставляться как дополнение к пакету ADSL с расчетом на мобильных пользователей Интернет. К этому времени будет установлено 15 — 17 базовых станций беспроводного доступа, что позволит покрыть 80% территории города.

Кроме того, до конца года «КОМСТАР — ОТС» намерен приобрести две-три региональных компании связи с таким расчетом, чтобы покупка обеспечивала лидирующую позицию компании на местных рынках. В августе «КОМСТАР — ОТС» начал исполнять свои обещания, купив альтернативного оператора связи города Сочи — «Сочителекомсервис» за $750 000. Благодаря этой сделке Южный филиал компании расширил свое географическое присутствие, увеличил базу корпоративных клиентов и занял первое место среди альтернативных операторов связи города Сочи — будущей столицы Зимних Олимпийских игр.

 


Для того, чтобы оценить статью или добавить комментарий, пожалуйста, введите свои логин и пароль или зарегистрируйтесь.


Наверх    Следующая статья